{"id":2574,"date":"2017-04-07T16:56:28","date_gmt":"2017-04-07T14:56:28","guid":{"rendered":"http:\/\/cpn.congopeacenetwork.org\/?p=2574"},"modified":"2017-04-07T16:56:28","modified_gmt":"2017-04-07T14:56:28","slug":"offre-demploi-charge-de-programme-contrat-cdd-expire-le-25-avril-2017","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/congopeacenetwork.org\/?p=2574","title":{"rendered":"Offre d&#8217;Emploi &#8211; CHARGE DE PROGRAMME &#8211; Contrat CDD &#8211; expire le 25 Avril 2017"},"content":{"rendered":"<p>Date de cl\u00f4ture\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 : <strong>25 April 2017<\/strong><\/p>\n<p>Date de publication : <strong>05 April 2017<\/strong><\/p>\n<p>Lieu de travail<strong>:<\/strong><strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Goma<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li><strong>Br\u00e8ve description de l\u2019Organisation<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Congo Peace Network est une organisation non gouvernementale cr\u00e9\u00e9e depuis Ao\u00fbt 2010 et qui a pour mission de promouvoir la paix et la cohabitation pacifique. Elle a pour objectif global de promouvoir la paix par le dialogue social et l\u2019\u00e9ducation civique.<\/p>\n<p>Le rayon d\u2019action de Congo peace Network s\u2019\u00e9tend sur toute l\u2019\u00e9tendue de la province du Nord Kivu avec la perspective de s\u2019\u00e9tendre sur tout le territoire national.<\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li><strong>Profil de poste<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Sous la supervision g\u00e9n\u00e9rale du Coordonateur national de Congo Peace Network (CPN), le Charg\u00e9 de programme est responsable de la r\u00e9alisation de l\u2019ensemble de propos\u00e9s, la coordination des projets du programme et la gestion de leur interd\u00e9pendance, y compris le monitoring des risques et questions soulev\u00e9es par les projets.<\/p>\n<p>Il est \u00e9galement charg\u00e9 de la coordination des nouvelles capacit\u00e9s des programmes de l\u2019organisation pour l\u2019efficacit\u00e9 et la r\u00e9alisation des prestations projet\u00e9es et d\u00e9veloppement des notes conceptuelles et propositions des projets.<\/p>\n<p>Ainsi, le charg\u00e9 de programme travaillera \u00e0 temps plein en jouant le r\u00f4le de\u00a0cr\u00e9er\u00a0et\u00a0de\u00a0maintenir\u00a0l\u2019\u00e9lan des projets dans l\u2019enthousiasme\u00a0et\u00a0l\u2019attention. Il est responsable de d\u00e9velopper et le maintenir un environnement d\u2019int\u00e9grit\u00e9 et la coh\u00e9sion du programme par la gestion efficace.<\/p>\n<ol start=\"3\">\n<li><strong>Responsabilit\u00e9s: <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Le charg\u00e9 de programme est responsable de:<\/p>\n<ol>\n<li>Planification\u00a0et\u00a0conception\u00a0du\u00a0programme\u00a0et\u00a0monitoring proactive\u00a0ses\u00a0progr\u00e8s,\u00a0r\u00e9soudre\u00a0les\u00a0probl\u00e8mes\u00a0et\u00a0amorcer\u00a0les\u00a0mesures\u00a0correctives\u00a0appropri\u00e9es<\/li>\n<li>D\u00e9finir\u00a0les\u00a0modalit\u00e9s\u00a0de\u00a0gestion\u00a0du programme<\/li>\n<li>Assurer\u00a0l\u2019assurance\u00a0de la\u00a0qualit\u00e9\u00a0efficace\u00a0et\u00a0l\u2019int\u00e9grit\u00e9\u00a0globale\u00a0du\u00a0programme\u00a0en se concentrant sur la coh\u00e9sion interne du programme et la coh\u00e9rence dans la planification, l\u2019interface avec d\u2019autres programmes, de qualit\u00e9 sp\u00e9ciale et technique appropri\u00e9e<\/li>\n<li>G\u00e9rer le budget du programme sous la supervision du Coordonnateur national et en collaboration avec l\u2019administrateur financier, ainsi que le suivi des d\u00e9penses et frais r\u00e9alis\u00e9s au cours de la mise en \u0153uvre des projets du programme<\/li>\n<li>Appuyer la\u00a0s\u00e9lection\/le recrutement\u00a0des\u00a0personnes\u00a0dans\u00a0l\u2019\u00e9quipe\u00a0de\u00a0projet<\/li>\n<li>Assurer\u00a0la\u00a0livraison\u00a0de\u00a0nouveaux\u00a0produits\u00a0ou\u00a0services\u00a0de\u00a0projets\u00a0au niveau appropri\u00e9,\u00a0d\u00e9lais\u00a0et\u00a0du\u00a0budget,\u00a0selon\u00a0les\u00a0modalit\u00e9s\u00a0de\u00a0gouvernance\u00a0du\u00a0plan\u00a0y aff\u00e9rent<\/li>\n<li>Assurer\u00a0d\u2019allocation\u00a0ad\u00e9quate\u00a0de\u00a0ressources\u00a0et\u00a0de\u00a0comp\u00e9tences\u00a0dans\u00a0les\u00a0diff\u00e9rents\u00a0projets\u00a0du programme<\/li>\n<li>En\u00a0\u00e9troite\u00a0collaboration\u00a0avec\u00a0l\u2019unit\u00e9\u00a0de\u00a0communication,\u00a0gestion\u00a0des\u00a0communications\u00a0avec\u00a0tous les\u00a0intervenants<\/li>\n<li>G\u00e9rer\u00a0les\u00a0interfaces\u00a0entre\u00a0les\u00a0projets\u00a0et\u00a0les\u00a0d\u00e9pendances<\/li>\n<li>G\u00e9rer les\u00a0risques\u00a0pour\u00a0la\u00a0r\u00e9ussite\u00a0du programme<\/li>\n<li>Entreprendre\u00a0des\u00a0activit\u00e9s\u00a0suppl\u00e9mentaires\u00a0et\u00a0autres\u00a0interventions\u00a0de\u00a0gestion l\u00e0 o\u00f9\u00a0les besoins\u00a0dans\u00a0le\u00a0programme\u00a0sont\u00a0d\u00e9termin\u00e9s\u00a0ou\u00a0les difficult\u00e9s\u00a0se posent<\/li>\n<li>Identification des nouvelles opportunit\u00e9s de financement, propositions de projets et \u00e9laboration des documents y relatifs<\/li>\n<li>Participation aux r\u00e9unions de fundraising et mobilisation des ressources<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol start=\"4\">\n<li><strong>Qualifications <\/strong><strong>requises<\/strong><strong>:<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li><strong>Professionnalisme<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Le charg\u00e9 de programmes devra avoir:<\/p>\n<ul>\n<li>Un\u00a0leadership\u00a0efficace, des relations interpersonnelles\u00a0et\u00a0communicationnelles<\/li>\n<li>Une aptitude\u00a0au\u00a0respect\u00a0de la hi\u00e9rarchie et \u00e0 cr\u00e9er un sentiment de communaut\u00e9 entre les personnes affect\u00e9es aux projets<\/li>\n<li>Unebonne\u00a0connaissance\u00a0des\u00a0techniques\u00a0de\u00a0planification,\u00a0suivi\u00a0et\u00a0le\u00a0contr\u00f4le\u00a0des\u00a0 programmes<\/li>\n<li>Un entreprenariat av\u00e9r\u00e9\u00a0et\u00a0des comp\u00e9tences\u00a0d\u2019approbations<\/li>\n<li>Une bonne\u00a0connaissance\u00a0du\u00a0processus\u00a0d\u2019achat\u00a0y compris\u00a0les\u00a0n\u00e9gociations\u00a0avec\u00a0des\u00a0tiers<\/li>\n<li>Une bonne\u00a0connaissance\u00a0des\u00a0m\u00e9thodes\u00a0de\u00a0gestion\u00a0des\u00a0programmes\u00a0et\u00a0des\u00a0projets<\/li>\n<li>Unebonne\u00a0connaissance\u00a0des\u00a0proc\u00e9dures\u00a0d\u2019attribution\u00a0de\u00a0ressources\u00a0et\u00a0la\u00a0budg\u00e9tisation<\/li>\n<li>Une exp\u00e9rience suffisante\u00a0et\u00a0cr\u00e9dible\u00a0pour\u00a0conseiller\u00a0les\u00a0personnes affect\u00e9es\u00a0au\u00a0projet\u00a0sur\u00a0leurs projets\u00a0en relation avec\u00a0le\u00a0programme<\/li>\n<li>Une capacit\u00e9\u00a0\u00e0\u00a0trouver\u00a0des\u00a0moyens\u00a0de\u00a0les\u00a0r\u00e9soudre\u00a0ou\u00a0anticiper\u00a0les\u00a0probl\u00e8mes<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Communication<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>S\u2019exprimer clairement et efficacement, tant oralement que par \u00e9crit\u00a0;<\/li>\n<li>Ecouter les autres, bien les comprendre et donner suite comme il convient\u00a0; Poser les questions voulues afin d\u2019obtenir des \u00e9claircissements et faciliter le dialogue\u00a0;<\/li>\n<li>Adapter le langage, le ton, le style et la pr\u00e9sentation au public auquel on s\u2019adresse\u00a0;<\/li>\n<li>Faire montre d\u2019ouverture et partager l\u2019information avec tous ceux qu\u2019elle int\u00e9resse et tenir chacun au courant.<\/li>\n<li>Avoir des aptitudes av\u00e9r\u00e9es et durables en communication (\u00e9crite\/verbale), notamment la capacit\u00e9 \u00e0 pr\u00e9parer des rapports et les pr\u00e9sentations sur la conduite par la formulation claire des positions sur les questions et la capacit\u00e9 \u00e0 sugg\u00e9rer les options de mani\u00e8re concise, \u00e0 faire et \u00e0 d\u00e9fendre les recommandations.<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 communiquer avec divers groupes, et notamment les communaut\u00e9s et les bailleurs.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Teamwork<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Collaborer avec ses coll\u00e8gues afin d\u2019atteindre les objectifs de l\u2019Organisation\u00a0; Solliciter les apports, appr\u00e9cier \u00e0 leur juste valeur les id\u00e9es et la comp\u00e9tence de chacun et \u00eatre pr\u00eat \u00e0 apprendre de lui\u00a0;<\/li>\n<li>Faire passer l\u2019int\u00e9r\u00eat de l\u2019\u00e9quipe avant son avantage personnel\u00a0;<\/li>\n<li>Accepter les d\u00e9cisions finales du groupe et s\u2019y plier, m\u00eame si elles ne cadrent pas parfaitement avec sa position propre\u00a0;<\/li>\n<li>Partager les r\u00e9ussites de l\u2019\u00e9quipe et assumer sa part de responsabilit\u00e9 dans ses insuffisances.<\/li>\n<li>Avoir des aptitudes av\u00e9r\u00e9es \u00e0 \u00e9tablir des relations interpersonnelles et la capacit\u00e9 d\u2019\u00e9couter et de travailler dans un environnement multiculturel avec sensibilit\u00e9 et respect de la diversit\u00e9<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Education<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Dipl\u00f4me universitaire (licence ou \u00e9quivalent) dans le domaine des sciences sociales, entreprise, administration, d\u00e9veloppement, \u00a0gestion et autre domaine connexe. Un dipl\u00f4me de graduat dans les domaines ci-haut indiqu\u00e9 avec une exp\u00e9rience de cinq ans peut \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 en lieu et place du dipl\u00f4me de licence.<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Exp\u00e9rience<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Un minimum de 3 ans d\u2019exp\u00e9riences professionnelles dans le domaine de gestion, administration et programmes.<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Langue<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>L\u2019Anglais et le Fran\u00e7ais sont les langues professionnelles au sein de Congo Peace Network.\u00a0Pour ce poste, \u00eatre bon dans le parler et l\u2019\u00e9crit en fran\u00e7ais est requis.<\/p>\n<p>La connaissance de l\u2019anglais serait un atout.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Autres : <\/strong>Exp\u00e9rience dans la gestion des donn\u00e9es et informatique en Microsoft office.<\/p>\n<p><strong>Note: Les candidatures f\u00e9minines sont encourag\u00e9es.<\/strong><\/p>\n<p>&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8211;.<\/p>\n<p><strong><em>COMMENT POSTULER<\/em><\/strong><\/p>\n<p><em>Les candidats int\u00e9ress\u00e9s et qualifi\u00e9s doivent soumettre leur lettre de demande d\u2019emploi au responsable des ressources humaines ainsi que leur CV et les copies de leurs documents soutenant leur candidature \u00e0 :<\/em><\/p>\n<p><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<ol>\n<li><strong><em>Congo Peace Network office, 51, Rue LYN LUSI, Q. les volcans, Commune de Goma, en face de la 8<sup>\u00e8me<\/sup> r\u00e9gion militaire.<\/em><\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p><strong><em>Ou <\/em><\/strong><\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li><u><\/u><a href=\"mailto:cpn.hr@congopeacenetwork.org\"><strong><em>cpn.hr@congopeacenetwork.org<\/em><\/strong><\/a><\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Au plus tard le <strong>25 Avril 2017, \u00e0 18:00 heure de Goma <\/strong><\/em><\/p>\n<p>&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8211;.<\/p>\n<p>Offre au format PDF :\u00a0<a href=\"http:\/\/cpn.congopeacenetwork.org\/offre-demploi-charge-de-programme-contrat-cdd-expire-le-25-avril-2017\/cpn_offre_emploi_charge_de_programmes_expire_25_04_2017\/\" rel=\"attachment wp-att-2575\">CPN_offre_emploi_Charge_de_programmes_expire_25_04_2017<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Date de cl\u00f4ture\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 : 25 April 2017 Date de publication : 05 April 2017 Lieu de travail:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Goma Br\u00e8ve description de l\u2019Organisation \u00a0 Congo Peace Network est une organisation non [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"give_campaign_id":0,"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-2574","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-offre-demploi"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/congopeacenetwork.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2574","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/congopeacenetwork.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/congopeacenetwork.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/congopeacenetwork.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/congopeacenetwork.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2574"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/congopeacenetwork.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2574\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/congopeacenetwork.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2574"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/congopeacenetwork.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2574"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/congopeacenetwork.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2574"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}