{"id":4242,"date":"2020-01-06T09:26:44","date_gmt":"2020-01-06T07:26:44","guid":{"rendered":"http:\/\/cpn.congopeacenetwork.org\/?p=4242"},"modified":"2020-01-06T09:26:44","modified_gmt":"2020-01-06T07:26:44","slug":"congo-peace-network-recrute-un-charge-des-programmes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/congopeacenetwork.org\/?p=4242","title":{"rendered":"Congo Peace Network recrute un charg\u00e9 des programmes"},"content":{"rendered":"\n<p>Date de publication : <strong>20 <\/strong><strong>D\u00e9cembre<\/strong><strong> 2019<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Date de cl\u00f4ture\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 : <strong>\u00a010 Janvier 2020<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Lieu de travail         <strong>:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Goma<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Type de contrat       : <strong>Contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li><strong>Br\u00e8ve description\nde l\u2019Organisation<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>Congo\nPeace Network est une organisation non gouvernementale cr\u00e9\u00e9e depuis Ao\u00fbt 2010\net qui a pour mission de promouvoir la paix et la cohabitation pacifique. Elle\na pour objectif global de promouvoir la paix par le dialogue social et\nl\u2019\u00e9ducation civique.<\/p>\n\n\n\n<p>Le\nrayon d\u2019action de Congo peace Network s\u2019\u00e9tend sur toute l\u2019\u00e9tendue de la\nprovince du Nord Kivu avec la perspective de s\u2019\u00e9tendre sur tout le territoire\nnational. <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Profil de poste<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Sous la supervision\ng\u00e9n\u00e9rale de la Coordonnatrice nationale de Congo Peace Network (CPN), le Charg\u00e9\nde programme est responsable de la r\u00e9alisation de l\u2019ensemble de propos\u00e9s, la\ncoordination des projets du programme et la gestion de leur interd\u00e9pendance, y\ncompris le monitoring des risques et questions soulev\u00e9es par les projets. <\/p>\n\n\n\n<p>Il est \u00e9galement\ncharg\u00e9 de la coordination des nouvelles capacit\u00e9s des programmes de\nl\u2019organisation pour l\u2019efficacit\u00e9 et la r\u00e9alisation des prestations projet\u00e9es et\nd\u00e9veloppement des notes conceptuelles et propositions des projets.<\/p>\n\n\n\n<p>Ainsi, le charg\u00e9 de programme travaillera \u00e0 temps plein en\njouant le r\u00f4le de&nbsp;cr\u00e9er&nbsp;et&nbsp;de&nbsp;maintenir&nbsp;l\u2019\u00e9lan des projets dans l\u2019enthousiasme&nbsp;et&nbsp;l\u2019attention.\nIl est responsable de d\u00e9velopper et le maintenir un environnement d\u2019int\u00e9grit\u00e9\net la coh\u00e9sion du programme par la gestion efficace.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Responsabilit\u00e9s: <\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Le charg\u00e9 de\nprogramme est responsable de:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>Planification&nbsp;et&nbsp;conception&nbsp;du&nbsp;programme&nbsp;et&nbsp;monitoring\nproactive&nbsp;ses&nbsp;progr\u00e8s,&nbsp;r\u00e9soudre&nbsp;les&nbsp;probl\u00e8mes&nbsp;et&nbsp;amorcer&nbsp;les&nbsp;mesures&nbsp;correctives&nbsp;appropri\u00e9es<\/li><li>D\u00e9finir&nbsp;les&nbsp;modalit\u00e9s&nbsp;de&nbsp;gestion&nbsp;du\nprogramme<\/li><li>Assurer&nbsp;l\u2019assurance&nbsp;de\nla&nbsp;qualit\u00e9&nbsp;efficace&nbsp;et&nbsp;l\u2019int\u00e9grit\u00e9&nbsp;globale&nbsp;du&nbsp;programme&nbsp;en\nse concentrant sur la coh\u00e9sion interne du programme et la coh\u00e9rence dans la\nplanification, l\u2019interface avec d\u2019autres programmes, de qualit\u00e9 sp\u00e9ciale et\ntechnique appropri\u00e9e<\/li><li>G\u00e9rer\nle budget du programme sous la supervision du Coordonnateur national et en\ncollaboration avec l\u2019administrateur financier, ainsi que le suivi des d\u00e9penses\net frais r\u00e9alis\u00e9s au cours de la mise en \u0153uvre des projets du programme<\/li><li>Appuyer\nla&nbsp;s\u00e9lection\/le recrutement&nbsp;des&nbsp;personnes&nbsp;dans&nbsp;l\u2019\u00e9quipe&nbsp;de&nbsp;projet<\/li><li>Assurer&nbsp;la&nbsp;livraison&nbsp;de&nbsp;nouveaux&nbsp;produits&nbsp;ou&nbsp;services&nbsp;de&nbsp;projets&nbsp;au\nniveau\nappropri\u00e9,&nbsp;d\u00e9lais&nbsp;et&nbsp;du&nbsp;budget,&nbsp;selon&nbsp;les&nbsp;modalit\u00e9s&nbsp;de&nbsp;gouvernance&nbsp;du&nbsp;plan&nbsp;y\naff\u00e9rent<\/li><li>Assurer&nbsp;d\u2019allocation&nbsp;ad\u00e9quate&nbsp;de&nbsp;ressources&nbsp;et&nbsp;de&nbsp;comp\u00e9tences&nbsp;dans&nbsp;les&nbsp;diff\u00e9rents&nbsp;projets&nbsp;du\nprogramme<\/li><li>En&nbsp;\u00e9troite&nbsp;collaboration&nbsp;avec&nbsp;l\u2019unit\u00e9&nbsp;de&nbsp;communication,&nbsp;gestion&nbsp;des&nbsp;communications&nbsp;avec&nbsp;tous\nles&nbsp;intervenants<\/li><li>G\u00e9rer&nbsp;les&nbsp;interfaces&nbsp;entre&nbsp;les&nbsp;projets&nbsp;et&nbsp;les&nbsp;d\u00e9pendances<\/li><li>G\u00e9rer\nles&nbsp;risques&nbsp;pour&nbsp;la&nbsp;r\u00e9ussite&nbsp;du programme<\/li><li>Entreprendre&nbsp;des&nbsp;activit\u00e9s&nbsp;suppl\u00e9mentaires&nbsp;et&nbsp;autres&nbsp;interventions&nbsp;de&nbsp;gestion\nl\u00e0 o\u00f9&nbsp;les besoins&nbsp;dans&nbsp;le&nbsp;programme&nbsp;sont&nbsp;d\u00e9termin\u00e9s&nbsp;ou&nbsp;les\ndifficult\u00e9s&nbsp;se posent<\/li><li>Identification\ndes nouvelles opportunit\u00e9s de financement, propositions de projets et\n\u00e9laboration des documents y relatifs<\/li><li>Participation\naux r\u00e9unions de fundraising et mobilisation des ressources<\/li><\/ol>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Qualifications <\/strong><strong>requises<\/strong><strong>:<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li><strong>Professionnalisme<\/strong><strong><\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>Le charg\u00e9 de\nprogrammes devra avoir: <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Un&nbsp;leadership&nbsp;efficace, des relations\ninterpersonnelles&nbsp;et&nbsp;communicationnelles<\/li><li>Une aptitude&nbsp;au&nbsp;respect&nbsp;de la\nhi\u00e9rarchie et \u00e0 cr\u00e9er un sentiment de communaut\u00e9 entre les personnes affect\u00e9es\naux projets<\/li><li>Unebonne&nbsp;connaissance&nbsp;des&nbsp;techniques&nbsp;de&nbsp;planification,&nbsp;suivi&nbsp;et&nbsp;le&nbsp;contr\u00f4le&nbsp;des&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; programmes<\/li><li>Un entreprenariat av\u00e9r\u00e9&nbsp;et&nbsp;des\ncomp\u00e9tences&nbsp;d\u2019approbations<\/li><li>Une\nbonne&nbsp;connaissance&nbsp;du&nbsp;processus&nbsp;d\u2019achat&nbsp;y\ncompris&nbsp;les&nbsp;n\u00e9gociations&nbsp;avec&nbsp;des&nbsp;tiers<\/li><li>Une bonne&nbsp;connaissance&nbsp;des&nbsp;m\u00e9thodes&nbsp;de&nbsp;gestion&nbsp;des&nbsp;programmes&nbsp;et&nbsp;des&nbsp;projets<\/li><li>Unebonne&nbsp;connaissance&nbsp;des&nbsp;proc\u00e9dures&nbsp;d\u2019attribution&nbsp;de&nbsp;ressources&nbsp;et&nbsp;la&nbsp;budg\u00e9tisation<\/li><li>Une exp\u00e9rience\nsuffisante&nbsp;et&nbsp;cr\u00e9dible&nbsp;pour&nbsp;conseiller&nbsp;les&nbsp;personnes\naffect\u00e9es&nbsp;au&nbsp;projet&nbsp;sur&nbsp;leurs projets&nbsp;en relation\navec&nbsp;le&nbsp;programme<\/li><li>Une\ncapacit\u00e9&nbsp;\u00e0&nbsp;trouver&nbsp;des&nbsp;moyens&nbsp;de&nbsp;les&nbsp;r\u00e9soudre&nbsp;ou&nbsp;anticiper&nbsp;les&nbsp;probl\u00e8mes<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Communication<\/strong><\/li><li>S\u2019exprimer clairement et efficacement, tant\noralement que par \u00e9crit&nbsp;; <\/li><li>Ecouter les autres, bien les comprendre et\ndonner suite comme il convient&nbsp;; Poser les questions voulues afin\nd\u2019obtenir des \u00e9claircissements et faciliter le dialogue&nbsp;;<\/li><li>&nbsp;Adapter le langage, le ton, le style et la\npr\u00e9sentation au public auquel on s\u2019adresse&nbsp;; <\/li><li>Faire montre d\u2019ouverture et partager\nl\u2019information avec tous ceux qu\u2019elle int\u00e9resse et tenir chacun au courant. <\/li><li>Avoir des aptitudes av\u00e9r\u00e9es et durables en\ncommunication (\u00e9crite\/verbale), notamment la capacit\u00e9 \u00e0 pr\u00e9parer des rapports\net les pr\u00e9sentations sur la conduite par la formulation claire des positions\nsur les questions et la capacit\u00e9 \u00e0 sugg\u00e9rer les options de mani\u00e8re concise, \u00e0\nfaire et \u00e0 d\u00e9fendre les recommandations. <\/li><li>Capacit\u00e9 \u00e0 communiquer avec divers groupes,\net notamment les communaut\u00e9s et les bailleurs.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Teamwork<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Collaborer avec ses coll\u00e8gues afin\nd\u2019atteindre les objectifs de l\u2019Organisation&nbsp;; Solliciter les apports,\nappr\u00e9cier \u00e0 leur juste valeur les id\u00e9es et la comp\u00e9tence de chacun et \u00eatre pr\u00eat\n\u00e0 apprendre de lui&nbsp;;<\/li><li>&nbsp;Faire\npasser l\u2019int\u00e9r\u00eat de l\u2019\u00e9quipe avant son avantage personnel&nbsp;; <\/li><li>Accepter les d\u00e9cisions finales du groupe et\ns\u2019y plier, m\u00eame si elles ne cadrent pas parfaitement avec sa position\npropre&nbsp;; <\/li><li>Partager les r\u00e9ussites de l\u2019\u00e9quipe et assumer\nsa part de responsabilit\u00e9 dans ses insuffisances. <\/li><li>Avoir des aptitudes av\u00e9r\u00e9es \u00e0 \u00e9tablir des\nrelations interpersonnelles et la capacit\u00e9 d\u2019\u00e9couter et de travailler dans un\nenvironnement multiculturel avec sensibilit\u00e9 et respect de la diversit\u00e9<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Education<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Dipl\u00f4me universitaire (licence ou \u00e9quivalent) dans le domaine des\nsciences sociales, entreprise, administration, d\u00e9veloppement rural, &nbsp;gestion et autre domaine connexe. Un dipl\u00f4me\nde graduat dans les domaines ci-haut indiqu\u00e9 avec une exp\u00e9rience de cinq ans peut\n\u00eatre consid\u00e9r\u00e9 en lieu et place du dipl\u00f4me de licence.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Exp\u00e9rience<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Un minimum de\n3 ans d\u2019exp\u00e9riences professionnelles dans le domaine de gestion, administration\net programmes.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Langue<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>L\u2019Anglais et\nle Fran\u00e7ais sont les langues professionnelles au sein de Congo Peace\nNetwork.&nbsp;Pour ce poste, \u00eatre bon dans le parler et l\u2019\u00e9crit en fran\u00e7ais est\nrequis.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;La connaissance de l\u2019anglais serait un atout.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Autres : <\/strong>Exp\u00e9rience dans la gestion des donn\u00e9es et informatique en Microsoft\noffice. <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Note: Les candidatures f\u00e9minines sont encourag\u00e9es.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>COMMENT POSTULER<\/em><\/strong> ?<\/p>\n\n\n\n<p><em>Les candidats\nint\u00e9ress\u00e9s et qualifi\u00e9s doivent soumettre leur lettre de Motivation au\nresponsable des ressources humaines ainsi que leur CV et les copies de leurs\ndocuments soutenant leur candidature \u00e0 :<\/em><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li><strong><em>Congo Peace Network office, 42, Av. <\/em><\/strong><strong><em>Bunagana,\nQ. Katindo, Commune de Goma, tout pr\u00e8s de l\u2019h\u00f4tel la Joie Plazza.<\/em><\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n<p><strong><em>Ou <\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong><em>cpn<\/em><\/strong><strong><em>.<\/em><\/strong><a href=\"mailto:hr@congopeacenetwork.org\"><strong><em>hr@congopeacenetwork.org<\/em><\/strong><\/a><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><em>Au plus tard le <strong>10 Janvier 2019, \u00e0 16:00 heure de Goma <\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Pour Congo Peace Network<\/p>\n\n\n\n<p>KIGWENE&nbsp; Germaine<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Date de publication : 20 D\u00e9cembre 2019 Date de cl\u00f4ture\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 : \u00a010 Janvier 2020 Lieu de travail :&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Goma Type de contrat : Contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e Br\u00e8ve description de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4252,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"give_campaign_id":0,"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-4242","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-offre-demploi"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/congopeacenetwork.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4242","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/congopeacenetwork.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/congopeacenetwork.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/congopeacenetwork.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/congopeacenetwork.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4242"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/congopeacenetwork.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4242\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/congopeacenetwork.org\/index.php?rest_route=\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/congopeacenetwork.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4242"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/congopeacenetwork.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4242"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/congopeacenetwork.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4242"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}